Neem contact op

Werken bij NRY Partners

LASTIGE
PROBLEMEN.

Te veel van het beste Europese engineeringtalent gaat op aan advertentieklikken en kwartaalpresentaties, terwijl de systemen waar bedrijven op draaien verouderen. Iemand moet voor het zwaardere werk kiezen. Wij kozen ervoor. We bouwden NRY voor de plekken waar het werk echt gebeurt. Op de werkvloer. In de controlekamer. Op de afdeling. Daar zoeken we mensen voor, als we mensen zoeken.

Op dit moment geen vacatures

We werven in golven. Daartussen lezen we elke open sollicitatie die binnenkomt, en we reageren altijd.

Stuur een open sollicitatie

Wie we zijn.

Vrije denkers

We zoeken mensen die niet stil kunnen zitten en die eerlijk durven tegenspreken. Of je nu met een doctoraat binnenkomt of met een gereedschapskist: wat telt is dat je grondig nadenkt.

Eigenaarschap

Bij NRY wacht niemand op instructies. Zie je het probleem, dan is het van jou, met alle vrijheid en verantwoordelijkheid die daarbij horen.

Praktijkgericht

Je wordt beoordeeld op wat er in de praktijk verandert, niet op wie je aan het werk zag. De werkvloer en de afdeling zijn de enige beoordeling die telt.

Bewust snel

We besluiten snel en stellen zonder veel kosten bij. Tempo houden is een vorm van respect, voor onze klanten en voor elkaar.

Soorten rollen

NRY draait op drie rollen: Anchors, Fielders en Smiths. Elke rol is bewust anders, en ze overlappen elkaar net genoeg dat er geen probleem tussen wal en schip valt.

01 — Anchors

Anchors staan voor het resultaat.

Het resultaat van de klant is jouw verantwoordelijkheid. Je vindt de echte bottleneck, vertaalt die naar werkprocessen die mensen ook echt gebruiken, neemt iedereen mee van directiekamer tot nachtdienst en houdt het werk aan het beloofde resultaat. Anchors zijn bouwers die leidinggeven: technisch sterk genoeg om vertrouwen te krijgen, en aanspreekbaar genoeg om geloofd te worden.

Op dit moment geen vacatures

We werven in golven. Daartussen lezen we elke open sollicitatie die binnenkomt, en we reageren altijd.

Stuur een open sollicitatie

Sollicitatieproces

Open sollicitatie

Vertel wat jij hier zou bouwen

Stuur de jouwe

Eerste gesprekken

Twee gesprekken met je toekomstige collega's

Praktijksessie

Los samen met ons een echt probleem op, in het veld

Besluit

Binnen dagen een helder antwoord, niet pas na maanden

Onze missie

NRY voor ziekenhuizen

Een chirurgische kliniek plant de OK van morgen op Forge

Lees het verhaal

NRY voor het net

Een waterkrachtbedrijf houdt drie centrales draaiende in stormnachten

Lees het verhaal

NRY voor logistiek

Een e-commercekoerier plant 's nachts het pakketnetwerk, terwijl de stad slaapt

Lees het verhaal

NRY voor verzekeraars

Een verzekeringskantoor handelt schade af vanuit het dossier waarop de polis is afgesloten

Lees het verhaal

NRY voor retail

Een familiekruidenier houdt het schap vol, met minder verspilling

Lees het verhaal

NRY voor klinisch onderzoek

Een contractonderzoeksorganisatie houdt de studies van vier CRO's in één dossier

Lees het verhaal

NRY voor de bouw

Een woningbouwer bouwt zekerheid in bij elke stort

Lees het verhaal

NRY voor energie

Een Noordzeepartner houdt een eigen beeld van de velden die hij niet zelf exploiteert

Lees het verhaal

NRY voor de financiële sector

Een onafhankelijke vermogensbeheerder ziet het hele vermogen van een familie als één geheel

Lees het verhaal

NRY voor mobiliteit

Een eVTOL-ontwikkelaar maakt van elke testvlucht de volgende ontwerpbeslissing

Lees het verhaal

Open sollicitatie

Vertel wie je bent, wat je hebt gebouwd en waar je hier de verantwoordelijkheid voor zou willen nemen. Gaat de volgende wervingsronde open, dan bellen we eerst de sterke open sollicitaties.

Cv*
Upload of sleep hierheenPdf of Word-document, max. 10 MB
Motivatiebrief
Upload of sleep hierheenPdf of Word-document, max. 10 MB

0 / 1000

Wat je deelt, behandelen we volgens onze Privacyverklaring.