Iemand die het laat draaien, midden in je organisatie.
Advies is nuttig. Iemand die blijft tot het draait, is nuttiger.
Voor een afgesproken periode, fulltime of een paar dagen per week, schuift NRY aan in je organisatie. We werken naast de mensen die de processen draaien, kiezen waar we beginnen, krijgen de eerste oplossingen aan de praat in het dagelijkse werk en regelen het eigenaarschap en de afspraken eromheen.
Het doel is niet om te blijven. Het doel is een team dat zelf verder kan: de processen draaien, de kennis is overgedragen en je weet of je een vaste functie nodig hebt.
Wat je krijgt
Eén trekker voor AI
Eén persoon die verantwoordelijk is om AI in je organisatie aan het werk te krijgen, en die op dezelfde middag met de werkvloer en met je IT-leveranciers kan praten.
De eerste processen draaien
Geen roadmap, maar oplossingen die in het dagelijkse werk draaien, getest op echte gevallen, inclusief de uitzonderingen.
Afspraken en eigenaarschap
Een AI-register, een kort AI-beleid, een eigenaar per proces en een check voordat iets nieuws live gaat.
Een team dat weet hoe het werkt
De mensen die met AI werken, weten hoe het werkt, waar het misgaat en wanneer ze moeten ingrijpen.
Een nette overdracht
Documentatie, een vaste eigenaar voor wat er draait, en advies over de volgende processen en over een vaste functie.
Zo werken we
Begrijpen en kiezen
De eerste weken: de AI die al in gebruik is, de processen met het meeste potentieel, en één gekozen proces met een eigenaar en een maatstaf voor succes.
Bouwen en testen
De eerste oplossing draait op de achtergrond naast je team, op echte gevallen, tot de cijfers duidelijk zijn.
Live
Stap voor stap: eerst concepten, daarna zelf handelen binnen afgesproken grenzen. De afspraken en het eigenaarschap regelen we tegelijk.
Overdragen
Vanaf hier draait je team het zelf. We spreken af wat er daarna komt, en of er een vaste functie nodig is.
Wanneer het past
Niemand trekt AI nog
IT houdt de systemen draaiende, de business heeft geen tijd, en een vaste kracht voelt nog te vroeg.
Een project bleef na de pilot hangen
In de demo werkte het, maar in het dagelijkse werk is het nooit terechtgekomen.
Je bereidt een vaste functie voor
Je wilt weten wat de functie echt inhoudt voordat je ervoor gaat werven.
Je zoekt AI en operatie in één persoon
Iemand die zowel het proces als de techniek begrijpt, en ze bij elkaar brengt.
Vragen en antwoorden
Wat doet een interim AI-lead?
Die is een afgesproken periode verantwoordelijk om AI in je organisatie aan het werk te krijgen: de eerste processen kiezen, ze in het dagelijkse werk laten draaien, de afspraken en het eigenaarschap regelen en daarna overdragen.
Hoe lang duurt een interimopdracht?
Meestal een paar maanden, fulltime of een paar dagen per week. Lang genoeg om de eerste processen te laten draaien en de afspraken te regelen, kort genoeg om de focus op de overdracht te houden.
Is dit hetzelfde als een consultant inhuren?
Nee. Een consultant levert meestal een analyse of een advies. Een interim AI-lead werkt in de organisatie, naast je team, en blijft tot het werk draait.
Bouwen jullie de oplossingen ook?
Ja, waar dat helpt. We bouwen op onze eigen toolbox Forge, en wat we bouwen krijg je in licentie. Volstaat een bestaande tool, dan gebruiken we die.
Wat gebeurt er als de opdracht afloopt?
Je team draait wat er gebouwd is, met documentatie en een vaste eigenaar. Hoe de overdracht werkt, spreken we vooraf af, zodat niemand daarna van ons afhankelijk is.